吾本是只猫 (楼主)   发表于:10-25   [只看楼主]  
想咨询一下,一般大型国企的话,上班几个月后,在发年终奖之前辞职了,年终奖会按上班过的几个月来发放吗。

不发的话,损失还是很大的。按法律规定,这块权益能得到保障吗?如何争取?
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心恒 发表于:10-25   [只看该作者]  
需要你盯着国企的人事部工资管理员,否则,,,,
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羽楓 发表于:10-25   [只看该作者]  
看部门领导。一般年终奖都是按部门发,二次分配。
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理科大学生 发表于:10-25   [只看该作者]  
好像不会 奖金是福利性质的。
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怎么样怎么样 发表于:10-25   [只看该作者]  
很负责的告诉你,一分都没有。
有相关文件规定的,只是有些无关文件一般人不看而已,任何时候离职或调出单位结清工资后续钱都没有一分。年轻人,鱼和熊掌不可兼得滴。
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怎么样怎么样 发表于:10-25   [只看该作者]  
看部门领导。一般年终奖都是按部门发,二次分配。
跟国老板打工部门领导说话算个屁,尤其是在这种大是大非面前鬼都会躲远点,更何况跟部门领导关系好就不会辞职了。
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zo1698 发表于:10-25   [只看该作者]  
不会发的,人走档案消。你闹也没用,又没少你工资!年终奖是做满到过年的员工才有发,不然其中1年内离职的人不都到过年的时候去问公司要年终奖,就算1个月也是几百几千!你认为可能发吗?
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正气飞扬 发表于:10-25   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
得不到,得年中奖要满一年才会有的。
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tb_2902874 发表于:10-26   [只看该作者]  
什么叫年终奖?当然是要做完一年啊!!又不是你平时的奖金扣着不发到年底一次性发!!!不要什么都用劳动法来说!!
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lulis520 发表于:10-27   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
反正以前我们公司发年终奖都是做满那一年发的,你人都走了,谁会记得给你年终奖,老员工可能还会表示一下,你才去上班几个月,想想基本都不可能
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ce_ben 发表于:10-28   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
会发的,我曾待过的国企和私企都发了。按考勤算,国企有一次还是离职两年后发的项目奖励(不算年终奖)
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fupan 发表于:10-28   [只看该作者]  
损失很大,为什么要求走呢,再坚持3个月。
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wjwjlang 发表于:10-30   [只看该作者]  
国企办事很公正的,根据公司文件规定,该有的一分不会少。
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